Finalité des interventions et expertises Apm et Germe

Démontrer par une pédagogie interactive que :

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  • Les hommes et les femmes se ressemblent plus qu’ils ne se distinguent (Elisabeth Badinter).

  • La loi de la nature est aussi fondée sur la coopération, le monde basé sur la domination est dépassé (Darwin)

  • Le féminisme est un humanisme (Françoise Héritier) : être engagé aujourd’hui dans le féminisme, c’est militer pour le droit à ce que chaque humain accomplisse son
    existence.

  • La crise que nous traversons est, au moins partiellement, liée à l’incapacité de passer
    à un fonctionnement collectif fondé sur l’holocratie : le modèle pyramidal est
    profondément ancré dans les inconscients et les pratiques de ceux qui pilotent le
    monde.

Plusieurs déclinaisons sont possibles :

  • Le management polarisé ;

  • Le leadershipE avec un E ;

  • Comprendre les énergies du masculin et du féminin pour changer son style de
    management.

  • Découvrir les clés d’un management équilibré qui favorise l’évolution et
    l’engagement des humains de l’entreprise

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